Lowongan: LOWONGAN HRD & GA MANAGER, CENGKARENG JAKARTA

Judul*: LOWONGAN HRD & GA MANAGER, CENGKARENG JAKARTA

Info Lowongan*: 1.MANAGER HRD & GA CODE : MGR HRD & GA)
 Laki-laki, maximum 40 tahun
 Pendidikan minimum Sarjana Hukum/Psychology, Manajemen
 Pengalaman kerja di IndustrI/Pabrik menangani karyawan minimum 300 pekerja
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb:
- Mampu/pengalaman dalam implementasi standard ISO : 9001-2008
- Mampu melakukan proses recruitment, Training & Development (skill up standard Matrix Training), Performance Appraisal, Industrial Relation, General Affair task
- Mampu melakukan supervisi Personnel Administration (payroll, PKWT, OT, absensi, Jamsostek, dll)
- Mampu melakukan Coaching & Counseling pekerja
- Mampu melakukan evaluasi dan pengawasan serta bersikap konsisten/tegas terhadap pelaksanakan disiplin pekerja
- Mampu melakukan evaluasi dan update Prosedur/SOP
- Mampu membuat dan melaksanakan program 5P/5S
- Mampu membuat dan melaksanakan program K3
- Memahami dengan baik UU No 13 Tahun 2003
- Memiliki personality yang baik, confident, job target oriented, problem solver.
- Mampu melakukan supervisi Security
- Khusus jabatan Manager HRD & GA ditempatkan di Cengkareng, Jakarta

Calon yang memenuhi syarat, silahkan kirim CV lengkap + Foto terbaru ke :
(pada subject/judul email, cantumkan CODE Jabatan)

Email : ppa_ckrg_hrd@yahoo.com
Attention : MANAGER HRD & GA
(lamaran diterima paling lambat 14 hari setelah iklan ini terbit)

Nama Perusahaan: PT. PRIUK PERKASA ABADI

Alamat / Kota / Negara: Cengkareng & Cikarang Bekasi

Contak Person: HRD & GA MANAGER

Telp.:

Email: ppa_ckrg_hrd@yahoo.com

Kode dz58:

>> >>Read More......

Lowongan: Membutuhkan HR &GA Manager

Judul*: Membutuhkan HR &GA Manager

Info Lowongan*: Kami sebuah perusahaan swasta telekomunikasi service provider PT. Morintel Damara Teknik, membutuhkan HR & GA Manager.

Syarat:
1. Wanita, Umur : 35-45 tahun
2. Bertempat tinggal di Sekitar Bekasi.
3. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR & GA Manager.
4. Pendidikan Minimal S1 Physikology atau Fak. Hukum.

Lamaran di tujukan ke HR & GA Department
email : hrd@morintel.co.id

Nama Perusahaan: PT. MORINTEL DAMARA TEKNIK

Alamat / Kota / Negara: JATIBENING BEKASI

Contak Person: Jaya

Telp.:

Email: hrd@morintel.co.id

Kode dz58:

>> >>Read More......

Lowongan kerja HR Manager

Lowongan kerja HR Manager
JAC Recruitment
2009-Jan-29

Location: Jakarta
HR Manager
Requirements:

Male, max 45 years old
Hold S1/S2 Degree from any background
Having good exposure in all aspects of HR i.e. HR Planning, Organization Development and also someone who has good knowledge in labor law as well as handling dispute
Preferably having background experience in holding company, construction and/or property
Good communication and leadership skills
Good in English

We treat our candidate resumes in a professional manner and strictly confidential, as our code of ethics. If you meet the above requirements and interested with the position, please send your Curriculum Vitae in MS.Word format, to:

PT JAC Indonesia
Menara Cakrawala (Skyline Building)
19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9
Jakarta 10340
Telp: (021) 315 9504 / 06

Email: sakki@jac-recruitment.co.id

=======

Lowongan Kerja General Affairs
PT Bina Talenta
2009-Jan-29

Location: Cilandak
General Affairs
Responsibilities:

Handle the absence system and PABX system in coordination with vendors.
Compile and update employee data, office service / contract, monthly absence report.
Organizing travel and maintain good housekeeping.
Hold petty cash for warehouse operational needs, issue cash with approval from Manager and provide petty cash and financial report.
Provide general needs of the warehouse operational such as stationeries, health ang safety, uniforms, maintain office machines such as photocopiers, printers, scanners, facsimile, voice, mail system and personal computer.
Control and monitor operator / receptionist, cleaning service and security.
Correspondence with vendors appointed by procurement /general affair.
Requirements:

Associate Degree in Engineering (Industrial), Business Studies/Administration/Managemen, Human Resource Management, Logistic/Transportation, Law or equivalent.
Female, max 30 years old
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
Fresh Graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Able to work under pressure with minimum supervision.
Good at Planning, Organizing and Controlling.
Excellent health, hard worker, energic, dynamic.

Kirimkan Resume Lengkap Anda ke :
PT. Bina Talenta
Jl. Ampera Raya Kemang NKF No. 18B Cilandak Timur Jakarta Selatan 12560
atau email ke : ikawastariyani@binatalenta.co.id

======

Lowongan Kerja General Affair / General Service Team (GS)
TRIPUTRA AGRO PERSADA GROUP
2009-Jan-29

Location: Kuningan Jakarta
GENERAL AFFAIR / GENERAL SERVICE TEAM (GS)
Requirement :

Male or female with max. age 35 years old.
Hold min. D3 degree in Management or other related discipline with min. GPA 3,00.
Possess min. 3 years (Staff), 5 years (Supervisor) & 7 years (Manager) experience in similar position and preferably in palm oil or rubber plantation industry.
Deep knowledge of GA function (Asset & Insurance Management, Office Management, Public Communication, Traveling Administration, Transportation, Maintenance & Facility).
Willing to work overtime and  travel across Indonesia.
Able to work independently as well as in teams and customer services orientation.
Having ability to work in a multi-cultural environment, capacity to learn & adopt  new practices.
Strong leadership, attention to detail, flexible, good communication and interpersonal skill.

An attractive remuneration package will be offered to the successful candidates commensurate to the qualifications, experience and expertise. Please send your comprehensive resume including employment history, academic records, together with recent photo to :

recruitment@triputraagropersada.com and Cc: taprecruitment@gmail.com
TRIPUTRA AGRO PERSADA GROUP
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
Menara Karya Lt. 6
Jl HR. Rasuna Said Blok X-5 Kav 1-2
Kuningan – South Jakarta 12950

** Please include your preferred position code in the email subject or envelope and only shortlisted candidates will be notified.

======

Lowongan Kerja HR / GA Team (HR/GA)
TRIPUTRA AGRO PERSADA GROUP
2009-Jan-29

Location: Kuningan Jakarta
HR & GA TEAM (HR/GA)
Requirement :

Male with max. age 35 years old
Hold min. S1 Degree in Psychology, Management or Law  with min. GPA 3,00.
Possess min. 3 years (Staff), 5 years (Supervisor) & 7 years (Manager) experience in similar position & preferably in palm oil or rubber plantation industry.
Excellent experience in all of HR function (personnel, recruitment, reward, industrial relationship), man power regulation (PKWT, PKWTT, Jamsostek, JKDK, etc) and general affair matter (building management & maintenance, akomodation, transportation, etc).
Willing to be placed in Sumatra & Kalimantan.
Having ability to work in a multi-cultural environment, capacity to learn & adopt new practices
Strong leadership, attention to detail, people management, good communication and interpersonal skills.

An attractive remuneration package will be offered to the successful candidates commensurate to the qualifications, experience and expertise. Please send your comprehensive resume including employment history, academic records, together with recent photo to :

recruitment@triputraagropersada.com and Cc: taprecruitment@gmail.com
TRIPUTRA AGRO PERSADA GROUP
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
Menara Karya Lt. 6
Jl HR. Rasuna Said Blok X-5 Kav 1-2
Kuningan – South Jakarta 12950

** Please include your preferred position code in the email subject or envelope and only shortlisted candidates will be notified.

 

Info lain :

Kredit mobil motor

Jual Batu bara

Informasi keluarga dan bayi

Jual rumah murah

>> >>Read More......

Lowongan: HRD & GA SUPERVISOR, CIKARANG, BEKASI

Judul*: HRD & GA SUPERVISOR, CIKARANG, BEKASI

Info Lowongan*: LOWONGAN KERJA

Perusahaan yang bergerak dibidang industri electroplating dan telah bersertifikasi ISO 9001:2008. Hampir seluruh pelanggan kami adalah industri otomotif dan kami berlokasi di kawasan Industri Newton Techno Park (Kawasan Hyunday) Lippo Cikarang, Bekasi.

1.MANAGER HRD & GA CODE : MGR HRD & GLaki-laki, maximum 40 tahun
Pendidikan minimum Sarjana Hukum/Psychology, Manajemen
Pengalaman kerja di IndustrI/Pabrik menangani karyawan minimum 300 pekerja
Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb:
-Mampu/pengalaman dalam implementasi standard ISO : 9001-2008
-Mampu melakukan proses recruitment, Training & Development (skill up standard Matrix Training), Performance Appraisal, Industrial Relation, General Affair task
-Mampu melakukan supervisi Personnel Administration (payroll, PKWT, OT, absensi, Jamsostek, dll)
-Mampu melakukan Coaching & Counseling pekerja
-Mampu melakukan evaluasi dan pengawasan serta bersikap konsisten/tegas terhadap pelaksanakan disiplin pekerja
-Mampu melakukan evaluasi dan update Prosedur/SOP
- Mampu membuat dan melaksanakan program 5P/5S
- Mampu membuat dan melaksanakan program K3
- Memahami dengan baik UU No 13 Tahun 2003
- Memiliki personality yang baik, confident, job target oriented, problem solver.
- Mampu melakukan supervisi Security
- Khusus jabatan Manager HRD & GA ditempatkan di Cengkareng, Jakarta

2. SUPERVISOR HRD & GA (CODE : SPV HRD & GA)
 Laki-laki, tinggi badan minimum 165 cm,
 Usia maximum 30 tahun, Single
 Pendidikan minimum S-1 jurusan : Hukum/Psychology/Manajemen/MSDM
 Pengalaman kerja di IndustrI/Pabrik menangani karyawan minimum 300 pekerja/buruh
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb :
- Mampu/pengalaman dalam implementasi standard ISO : 9001-2008
- Mampu melakukan Recruitment & Psycho-test calon pekerja
- Mampu menyiapkan dan menjalankan prosedur Training & Evaluasinya
- Mampu melakukan proses payroll (rekap dan pembayaran gaji pekerja)
- Mampu menangani & mengawasi proses pengajuan lembur (SPL) pekerja
- Mampu menangani & proses kontrol Kontrak Kerja (PKWT) termasuk schedule-nya
- Mampu mengawasi proses pendaftaran, claim dan update Jamsostek pekerja
- Mampu melakukan/menjalankan prosedur Evaluasi Kinerja pekerja
- Melakukan pengawasan absensi pekerja dan laporannya (daily, weekly, monthly) termasuk penerapan Punishment
- Memahami program 5P/5S dan K3
- Mampu membuat konsep SOP HRD & GA
- Mampu membuat konsep surat menyurat resmi internal maupun external
- Memahami dengan baik UU No 13 Tahun 2003
 Pengalaman kerja di perusahaan yang telah memiliki Organisasi Serikat Pekerja sebagai nilai tambah
 Memiliki kepribadian yang tegas dalam menerapkan disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit, bersedia dinas luar
 Mahir mengoperasikan MS Office (min Ms Word, Excel, Powerpoint, Visio)

3. Staf Administrasi HRD & GA (CODE : ADM HRD & GA)
 Wanita, tinggi badan minimum 160 cm,
 Usia maximum 28 tahun, Single
 Pendidikan minimum D3 Administrasi/Manajemen/Sekretaris
 Pengalaman kerja di Industri/Pabrik dengan jumlah karyawan minimum 300 pekerja
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb :
- Mampu membuat sistem filling data yang baik
- Mampu menangani administrasi untuk proses Recruitment, Psycho-test, Training, Evaluasi Kinerja, Kontrak Kerja (PKWT),
- Mampu menangani/proses rekap lembur & pembayarannya berdasarkan schedule
- Mampu melakukan rek dan rekap absensi (daily, weekly, monthly)
- Mampu mengoperasikan mesin absensi sistem Fingerprint.
- Mampu membuat konsep surat menyurat resmi internal maupun external
- Memahami UU No 13 Tahun 2003
 Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit/easy going.
 Mahir mengoperasikan Ms Office (min Ms Word, Excel, Powerpoint, Visio)

4. KOORDINATOR DRIVER (CODE : KOORD DRV)
 Laki-laki, tinggi badan minimum 170 cm
 Usia maximum 35 tahun, Single
 Pendidikan D3/S1 Manajemen/Hukum/Tehnik Mesin
 Pengalaman kerja di Industry/Pabrik dengan jumlah pekerja minimum 300
 Pengalaman kerja minimum 2 tahun sebagai Koordinator Driver/Kepala Pul kendaraan membawahi minimum 10 Driver & Assistant
 Penampilan tegap dan bersikap tegas dalam menerapkan disipilin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit, bersedia dinas luar dan kerja sistem shif.
 Mampu mengatur schedule kerja team (Driver & Assist)

5. SUPERVISOR QUALITY ASSURANCE (CODE : SPV QA)
 Pria/Wanita, maximum 35 tahun, Single
 Pendidikan D3 semua jurusan
 Pengalaman kerja minimum 2 tahun di bidang yang sama (Quality Assurance Plating & Painting)
 Disipilin dan loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, memiliki personality yang baik dan komunikatif.
 Mampu memimpin team untuk mencapai target kerja.

6. STAF ACCOUNTING (CODE : ACC)
 Wanita, maximum 28 tahun, Single
 Pendidikan minimum D3 Finance/Accounting
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb :
- Mampu melakukan perhitungan laba-rugi dan laporan akuntansi biaya dan penutupan setiap bulan
- Menyusun dan menganalisis informasi keuangan untuk menyiapkan pemasukan untuk perhitungan, seperti pembukuan ledger umum, dan dokumen transaksi bisnis.
- Membuat, menyimpan, dan mengkoordinasikan pelaksanaan akuntansi
- Mengawasi dan mereview laporan akuntansi.
- Menyiapkan dan mereview anggaran, pendapatan, pengeluaran, penggajian, tagihan, dan dokumen akuntansi lainnya.
- Menjelaskan kebijakan tagihan dan akuntansi kepada staf, vendor, dan klien.
- Menyelesaikan ketidaksesuaian akuntansi
- Merekomendasikan, mengembangkan dan mempertahankan data base keuangan.
- Tugas-tugas lain yang diberikan
 Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit, easy going.
 Mahir mengoperasikan MS Office (min Ms Word, Excel, program akuntansi sebagai nilai tambah)

7. ADMINISTRASI UMUM (CODE : ADM UMUM)
 Wanita, maximum 25 tahun, Single
 Pendidikan minimum SMU/Sederajat
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 1 tahun di industry/pabrik
- Mampu membuat sistem filling data yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms Office (minimum Ms Word, Ms Excel)
- Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit/easy going.

8. STAF ANALIS KIMIA (CODE : AK)
 Wanita, maximum 25 tahun, Single
 Pendidikan minimum (AKA) Akademi Kimia Analyst/SM Analyst Kimia
- Pengalaman kerja minimum 1 tahun di industry untuk produk Painting dan Plating (Fresh graduates are welcome)
- Mampu melakukan test-test material dalam proses
- Mampu melakukan kegiatan incoming test material (analisa bahan baku/produk)
- Mampu membuat laporan hasil analisa tersebut (evaluasi mutu barang)
- Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit/easy going.

Calon yang memenuhi syarat, silahkan kirim CV lengkap + Foto terbaru ke :
(pada subject/judul email, cantumkan CODE Jabatan)

Email : ppa_ckrg_hrd@yahoo.com
Attention : MANAGER HRD & GA
(lamaran diterima paling lambat 14 hari setelah iklan ini terbit)

Nama Perusahaan: PT. PRIUK PERKASA ABADI

Alamat / Kota / Negara: Kawasan Industri Newton Techno Park (Kawasan Hyunday) Lippo Cikarang, Bekasi

Contak Person: Jhony Yusuf M

Telp.:

Email: ppa_ckrg_hrd@yahoo.com

Kode dz58:

>> >>Read More......

Lowongan: LOWONGAN HRD & GA

Judul*: LOWONGAN HRD & GA

Info Lowongan*: 1.MANAGER HRD & GA CODE : MGR HRD & GLaki-laki, maximum 40
tahun
Pendidikan minimum Sarjana Hukum/Psychology, Manajemen
Pengalaman kerja di IndustrI/Pabrik menangani karyawan minimum 300
pekerja
Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki
kompetensi sbb:
-Mampu/pengalaman dalam implementasi standard ISO : 9001-2008
-Mampu melakukan proses recruitment, Training & Development (skill up
standard Matrix Training), Performance Appraisal, Industrial Relation,
General Affair task
-Mampu melakukan supervisi Personnel Administration (payroll, PKWT, OT,
absensi, Jamsostek, dll)
-Mampu melakukan Coaching & Counseling pekerja
-Mampu melakukan evaluasi dan pengawasan serta bersikap konsisten/tegas
terhadap pelaksanakan disiplin pekerja
-Mampu melakukan evaluasi dan update Prosedur/SOP
- Mampu membuat dan melaksanakan program 5P/5S
- Mampu membuat dan melaksanakan program K3
- Memahami dengan baik UU No 13 Tahun 2003
- Memiliki personality yang baik, confident, job target oriented, problem
solver.
- Mampu melakukan supervisi Security
- Khusus jabatan Manager HRD & GA ditempatkan di Cengkareng, Jakarta

2. SUPERVISOR HRD & GA (CODE : SPV HRD & GA)
 Laki-laki, tinggi badan minimum 165 cm,
 Usia maximum 30 tahun, Single
 Pendidikan minimum S-1 jurusan : Hukum/Psychology/Manajemen/MSDM
 Pengalaman kerja di IndustrI/Pabrik menangani karyawan minimum 300
pekerja/buruh
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki
kompetensi sbb :
- Mampu/pengalaman dalam implementasi standard ISO : 9001-2008
- Mampu melakukan Recruitment & Psycho-test calon pekerja
- Mampu menyiapkan dan menjalankan prosedur Training & Evaluasinya
- Mampu melakukan proses payroll (rekap dan pembayaran gaji pekerja)
- Mampu menangani & mengawasi proses pengajuan lembur (SPL) pekerja
- Mampu menangani & proses kontrol Kontrak Kerja (PKWT) termasuk
schedule-nya
- Mampu mengawasi proses pendaftaran, claim dan update Jamsostek pekerja
- Mampu melakukan/menjalankan prosedur Evaluasi Kinerja pekerja
- Melakukan pengawasan absensi pekerja dan laporannya (daily, weekly,
monthly) termasuk penerapan Punishment
- Memahami program 5P/5S dan K3
- Mampu membuat konsep SOP HRD & GA
- Mampu membuat konsep surat menyurat resmi internal maupun external
- Memahami dengan baik UU No 13 Tahun 2003
 Pengalaman kerja di perusahaan yang telah memiliki Organisasi Serikat
Pekerja sebagai nilai tambah
 Memiliki kepribadian yang tegas dalam menerapkan disiplin, loyalitas
waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit,
bersedia dinas luar
 Mahir mengoperasikan MS Office (min Ms Word, Excel, Powerpoint, Visio)

3. Staf Administrasi HRD & GA (CODE : ADM HRD & GA)
 Wanita, tinggi badan minimum 160 cm,
 Usia maximum 28 tahun, Single
 Pendidikan minimum D3 Administrasi/Manajemen/Sekretaris
 Pengalaman kerja di Industri/Pabrik dengan jumlah karyawan minimum 300
pekerja
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki
kompetensi sbb :
- Mampu membuat sistem filling data yang baik
- Mampu menangani administrasi untuk proses Recruitment, Psycho-test,
Training, Evaluasi Kinerja, Kontrak Kerja (PKWT),
- Mampu menangani/proses rekap lembur & pembayarannya berdasarkan schedule
- Mampu melakukan rek dan rekap absensi (daily, weekly, monthly)
- Mampu mengoperasikan mesin absensi sistem Fingerprint.
- Mampu membuat konsep surat menyurat resmi internal maupun external
- Memahami UU No 13 Tahun 2003
 Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi,
terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit/easy going.
 Mahir mengoperasikan Ms Office (min Ms Word, Excel, Powerpoint, Visio)

Nama Perusahaan: PT AGRATATA KONSTRUKSINDO

Alamat / Kota / Negara: JAKARTA UTARA

Contak Person: HRD

Telp.: 02145857257

Email: hrd@agratata.com

Kode dz58:

>> >>Read More......