Judul*: DiButuhkan Tukang Kayu Furniture
Info Lowongan*: Berpengalaman di pekerjaan furniture custom, bahan multiplek
maupun kayu solid
Taat Beribadah,Jujur dan Bertanggung jawab
Usia max 45 tahun
Siap di pekerjakan di luar kota / pulau
diutamakan berasal dari pulau jawa ( Jawa atau sunda)
Mampu bekerja dalam team
Nama Perusahaan: JAVA Creator
Alamat / Kota / Negara: Bekasi, jawa barat
Contak Person: Joy / Jojo
Telp.: 081808071702
Email: javacreator@yahoo.com
Kode dz58: dz58
Anda Membutuhkan Pegawai, Karyawan, Pekerja
Ketik Permintaan dan Persyaratan
yang anda inginkan Ketik disini
Ketik Langsung di Iklan Baris Lowongan
Pasang Iklan Gratis Langsung Muncul di Web cari-pegawai
Dicari Karyawan hub segera - - - - >>
Lowongan kerja Cs and Marketing
..<<
Cari Pegawai
>>..
Tuesday, 6 November 2012
Lowongan: DiButuhkan Tukang Kayu Furniture
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Lowongan accounting
Accounting Manager
Administrasi
Lowongan Auditor
Baby sitter
Lowongan Cashier
Kerja Computer
Customer Service
Dokter Kesehatan
Lowongan Kerja EDP
Lowongan Engineer
Engineer Manager
Guru English Teacher
GA Manager
Lowongan General Affair
Lowongan General Staff
Graphic Design Web
Lowongan Kerja Guru
Kerja Iventory Logistic
Legal Staff
Lowongan Bank
Lowongan CPNS
Lowongan Finance
Manager
Manager Purchasing
Lowongan Marketing
Marketing And Sales
Lowongan Director
Perawat dan rumah sakit
Personalia HRD
PhotoGragrapher
Product Manager
Programmer
Promotion Mgr
Public Relation
Lowongan Purchasing
Receptionist
Kerja Reseach Analysts
Sales Manager
Kerja Sekretaris
Kerja Surveyor
Lowongan Teknisi
Teknisi Komputer
Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi Kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Informasi niaga :
Funder Batu Bara
Steam Coal Price
Jual Beli Dump Truck
Komunitas Calon Pegawai
** Untuk Pemberi Kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Informasi niaga :
Funder Batu Bara
Steam Coal Price
Jual Beli Dump Truck
Komunitas Calon Pegawai
Custom Search
No comments:
Post a Comment