Judul*: Operator Mesin Cetak
Info Lowongan*: Dibutuhkan operator mesin cetak Ryobi 520. Berpengalaman
mengoperasikan mesin cetak Ryobi 520 (satu warna). Untuk daerah Tangerang
Selatan. Umur dibawah 45 tahun. Bagi yang berminat, hubungi: 0217402634,
08891573487. Alamat: Jl. Mohammad Toha No. 17, pondok Cabe, Tangerang
Selatan 15418.
Nama Perusahaan: PT. Gemilang Sinergitama Mandiri
Alamat / Kota / Negara: Tangerang
Contak Person: Handoko
Telp.: 081617385441
Email: gsm.printing@gmail.com
Kode dz58:
Anda Membutuhkan Pegawai, Karyawan, Pekerja
Ketik Permintaan dan Persyaratan
yang anda inginkan Ketik disini
Ketik Langsung di Iklan Baris Lowongan
Pasang Iklan Gratis Langsung Muncul di Web cari-pegawai
Dicari Karyawan hub segera - - - - >>
Lowongan kerja Cs and Marketing
..<<
Cari Pegawai
>>..
Tuesday, 14 May 2013
Lowongan: Operator Mesin Cetak
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Lowongan accounting
Accounting Manager
Administrasi
Lowongan Auditor
Baby sitter
Lowongan Cashier
Kerja Computer
Customer Service
Dokter Kesehatan
Lowongan Kerja EDP
Lowongan Engineer
Engineer Manager
Guru English Teacher
GA Manager
Lowongan General Affair
Lowongan General Staff
Graphic Design Web
Lowongan Kerja Guru
Kerja Iventory Logistic
Legal Staff
Lowongan Bank
Lowongan CPNS
Lowongan Finance
Manager
Manager Purchasing
Lowongan Marketing
Marketing And Sales
Lowongan Director
Perawat dan rumah sakit
Personalia HRD
PhotoGragrapher
Product Manager
Programmer
Promotion Mgr
Public Relation
Lowongan Purchasing
Receptionist
Kerja Reseach Analysts
Sales Manager
Kerja Sekretaris
Kerja Surveyor
Lowongan Teknisi
Teknisi Komputer
Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi Kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Informasi niaga :
Funder Batu Bara
Steam Coal Price
Jual Beli Dump Truck
Komunitas Calon Pegawai
** Untuk Pemberi Kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Informasi niaga :
Funder Batu Bara
Steam Coal Price
Jual Beli Dump Truck
Komunitas Calon Pegawai
Custom Search
No comments:
Post a Comment